Depende del Director del Sistema Administrativo II.

Funciones:

a) Ejecuta las resoluciones directorales que generan pago de remuneraciones por diferentes conceptos.

b) Remite a la oficina de presupuesto el requerimiento de gastos de acuerdo a las necesidades y otros aspectos relacionados con la materia presupuestaria, para ser canalizada al Pliego.

c) Ejecuta el la planilla de pagos los descuentos mensuales relacionados con inasistencias, tardanzas, terceros y judiciales.

d) Depura y actualiza mensualmente la planilla única de pagos.

e) Coordina con el Tesorero con respecto a los pagos de remuneraciones, pensiones, propinas, CAS, la elaboración de la Programación Mensual de Pagos, así como las solicitudes de Ampliación de Calendario de Pagos.

f) Ingresa y actualiza la información al modulo de control  de la planilla de pagos (MCPP).

g) Ingresa y actualiza la información del administrador de códigos modulares (ACM).

h) Registro y actualización de personal docente y administrativo, activo, cesantes en e Módulo de MGRHH, de acuerdo al PAP y NEXUS.

i) Participa en la programación y formulación del presupuesto anual de remuneraciones del personal docente, administrativo, activo y cesante de la jurisdicción de la UGEL-Casma.

j) Coordina con Tesorería para el ingreso de información al SIAF.

k) Elabora ceses de pagos del personal activo y cesante.

l) Participa en el anteproyecto de presupuesto institucional.

m) Actualiza el aplicativo de recursos humanos.

n) Realiza otras funciones que le asigne el jefe de área.